เป็นลักษณะงานที่เน้นคนพิการที่มีความพร้อมเดินทางไปปฏิบัติงานในหน่วยงานเป็นประจำสม่ำเสมอ(หน่วยงานของรัฐหรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร) ซึ่งหน่วยงานจะเป็นผู้มอบหมายงาน ติดตามผลการทำงานของคนพิการที่เข้ามาทำงานโดยงานที่คนพิการทำ ซึ่งเบื้องต้นหน่วยงานเป็นค้นหางานที่องค์กรยังมีความต้องการและเชื่อว่าคนพิการจะสามารถเข้ามาหนุนเสริมการทำงานในภาระงานที่ยังขาดอยู่นั้นได้ ประเภทของหน่วยงาน อาทิ เช่น โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) โรงเรียน ศูนย์เด็กเล็ก และศูนย์ฟื้นฟู รวมถึงองค์กรสาธารณประโยชน์หรือองค์กรที่ไม่แสวงผลกำไร เช่น สมาคม มูลนิธิ ชมรมคนพิการต่างๆ เป็นต้น ลักษณะงาน อาทิ งานคัดกรองผู้ป่วย งานธุรการ งานประชาสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ ครูช่วยสอน ช่างชุมชน นักการภารโรง และงานแม่บ้าน เป็นต้น

เป็นงานบริการสังคมที่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ และเป็นกิจกรรมช่วยเหลือสังคม ไม่มีผู้กำกับดูแลชัดเจน การดำเนินงานเป็นไปตามแผนปฏิบัติการที่วางไว้ โดยลักษณะงานเป็นงานบริการ ทำงานเพื่อสังคม อาทิ การเยี่ยม ให้กำลังใจ คนพิการและผู้สูงอายุที่นอนติดเตียง การประสานการเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐาน และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ที่คนพิการและผู้สูงอายุพึงมี การบริการจัดหาเครื่องช่วยกายอุปกรณ์ และสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการและผู้สูงอายุ เพื่อการฟื้นฟูสมรรถภาพและความสามารถในการดำรงชีวิตได้อย่างอิสระ หรือการรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัยบนท้องถนน เป็นต้น
ลักษณะงาน อาทิ งานรณรงค์ลดอุบัติเหตุ, งานประสานสิทธิ์บรรเทาทุกข์, งานpeer-counselling เป็นต้น